Balçova Belediyesi ile Şehremaneti-İş Sendikası arasında, 241 işçiyi havi şişko hizmet akdi imzalandı. Sözleşmeyle işçilerin yevmiye ve içtimai haklarına yüzde 74 bindirim yapıldı. Yeni sözleşmeye göre, Balçova Belediyesi’nde büroda çalışan işçiler toplumsal haklarla alay malay ayda 11 bin 850, sahada müteharrik işçiler ise 12 bin 550 TL gelire kavuşacak. Sözleşmenin ikinci yılında ise gündelik ve sosyal haklara kısaca yüzde 54 remiks yapılacak.
Balçova Belediyesi ile Şehremaneti-İş Sendikası arasındaki şişman iş sözleşmesi görüşmeleri uzlaşmayla akıbet buldu. Belediyede etkin 241 işçinin yevmi ve içtimai haklarında önce yıl yüzde 74, ikinci yıl ise kestirmece yüzdelik 54 remiks yapılmasını öngören konvansiyon, Balçova Belediye Reisi Fatma Çalkaya ve Şehremaneti-İş Sendikası İzmir 4 No’lu Yazıhane Başkanı Ayhan Doğan aracılığıyla zaman imzalandı.
Yeni sözleşmeye bakarak, Balçova Belediyesi’nde büroda müteharrik işçiler içtimai haklarla gelişigüzel ayda 11 bin 850, sahada etkin işçiler ise 12 bin 550 TL gelire kavuşacak. Sözleşmenin ikinci yılında ise yevmi ve içtimai haklara kısaca yüzdelik 54 zam yapılacak
Balçova Şehremini Fatma Çalkaya, belediyenin önünde yapılan imza töreninde şunları söyledi:
“Ego, şişko sözleşmeye başlamadan geçmiş arkadaşlarıma, belediye başbuğ yardımcılarıma şunu söyledim; ‘Bana genişlik ongun rakamı getirin. Gelirimize bakarak hangi verebiliriz, onu hesaplayın, en iyisini vermeye çalışalım.’ ve arkadaşlarım çok titizlikle çalıştılar. Aylarca çalıştık, size yeryüzü bol ücreti yüklemek için şartlarımızı zorladık. Zira bunu türe ediyorsunuz. Amma bilinen bir hamur de var. 3,5 yıldır bizler birçok şeyle savaş ettik. Pandemiyle, depremle, selle uğraş ettik. Sunu önemlisi üstelik enflasyonla mücadele ettik.
Sözleşmeyi yaparken değme iki başkanıma birlikte şurası söyledim; ‘Evet, beş altı bin lira daha yukarı çıkabiliriz amma ağır ezgi mahiye ödeyemezsem siz dahi evinize ahenkli aylık götüremezsiniz’. Kocaman önceliğimiz, tınlamalı maaşı ödeyebilmek. Amma şartlar değişirse, 2023’te iktidar olursak, gelirlerimiz artarsa elbette bunları hakça sizinle paylaşacağız, sizinle bölüşeceğiz. Gelirimiz oranında sizlere üstelik bindi olacağız. Ama yeter kim gelirimiz artsın. Bunun yanında bittabi kim mukavemetli bire bir baskıyı yaşıyoruz. CHP’li belediyeler üzerinde korkunç bire bir baskıyı yaşıyoruz. Tığ, gelişigüzel şeye rağmen onunla bile mücadele ediyoruz ve dosdoğru ayaktayız, yıkılmadık. Gelirlerimiz arttığında, İller Bankası payından gelen paylarımız kesilmediğinde, -ya üstelik muhammes grupların faizleri siliniyor amma belediyelerinki silinmiyor, bunları da silseler bizi konuşu adına rahatlatacaklar, bu birlikte belediyeyi güçlendirecek- o ant elan fena hâlde imkanlar sunacağız sizlere.”
Uray-İş Sendikası İzmir 4 No’lu Büro Başkanı Ayhan Doğan ise şöyle konuştu:
“20 yıldır bu işin içindeyim. Bakın, ilk defa 2022’de, yaptığımız sözleşmelerin kâffesi enflasyona ezildi. Bunun suçlusu tığ değiliz, sendikalar değil, belediyeler birlikte değil; bizi yöneten politik iktidar. Hortumculara ödemezsen, yandaşlarına vermezsen bu ülkede seçme özdek çok adamakıllı evet. Bakın, buradan söylüyorum; tığ, artık ilçe belediyelerinde tek uray başkanlarıyla sözleşme yapamayız.”
İmza töreninde mütekellim Umum Yerel-Sen İzmir 2 No’lu Bölüm Başkanı Ömer Ekşi dahi “Gelişigüzel yerde konuşulan tıpkı ruzname var, o dahi hepimizin kuma gündemi. Biz, başkanımızla hangi ant tıpkısı araya gelsek doğrusu hep ekonomiyi konuşuyoruz. Bugün biliyorsunuz, çıktı hepimizin ücretleri minimal sevap düzeyine geldi. Haddinden Fazla efdal benzeri enflasyonla karşı karşıyayız. Benim jenerasyonum, tığ, babamızdan annemizden mahrumiyet öğrendik. Benim büyüdüğüm dönemlerde dahi Türkiye’de daha çok fakirlik civar plana daha çok. Bugün benim 6 yaşında bire bir çocuğum var. 15 lime eczane gezdim, deva bulamadım. Artık Türkiye’birlikte, 2022 yılında, geliştiğimizi düşündüğümüz, Türkiye’nin ilerlediği söylenen tıpkısı dönemde; üste uçtuğumuz, Avrupa’nın bizi kıskandığı söylenen ayrımsız dönemde çocuklarımıza çıkar yol bulamayacak benzeri kuzuluk geldik” dedi.
